Transforme o RH de administrativo em estratégico com análise preditiva de talentos, planejamento de força de trabalho e inteligência de remuneração.
Métricas principais
Contratação mais rápida
45%
Menor rotatividade
30%
Redução de custos
25%
Eficiência de RH
2x
Fluxos de trabalho de IA específicos para RH e Análise de Pessoas.
01
Análise de Aquisição de Talentos
Otimize seu funil de recrutamento, reduza o tempo de contratação e melhore a qualidade das contratações.
02
Retenção e Risco de Saída
Preveja a rotatividade de funcionários antes que ela aconteça e implemente retenção direcionada.
03
Remuneração e Equidade Salarial
Garanta uma remuneração competitiva e equitativa com benchmarking de mercado.
04
Planejamento de Força de Trabalho
Planeje as necessidades futuras da força de trabalho com base na estratégia de negócios e lacunas de competências.
Resultados mensuráveis para equipes RH e Análise de Pessoas.
Retenha os Melhores Talentos
Identifique riscos de rotatividade com 6 meses de antecedência e tome medidas proativas de retenção.
Contrate Melhor e Mais Rápido
Reduza o tempo de contratação em mais de 40% enquanto melhora a qualidade das contratações.
Garanta a Equidade Salarial
Identifique e resolva disparidades salariais antes que se tornem problemas legais ou culturais.
Continue through the closest tools, guides, and templates for this workflow.
Create KPI dashboards and reporting views from spreadsheet exports.
Browse reusable templates for finance, operations, projects, dashboards, and planning.
Explore ExcelGPT workflows for finance, healthcare, education, sales, operations, and more.
Primeiros passos
Comece hoje mesmo a usar o Excel com tecnologia de IA para o seu setor.